西卡的成功因素
我們支持員工發(fā)展，員工需要應(yīng)對由于業(yè)務(wù)流程、競爭對手和客戶行為的改變以及客戶要求增加而帶來的挑戰(zhàn)。我們會(huì)定期評(píng)估員工的專業(yè)技能和能力，我們注重正直和奉獻(xiàn)精神。
西卡的價(jià)值觀及準(zhǔn)則
客戶至上
勇于創(chuàng)新
穩(wěn)健持續(xù)，誠信可鑒
激勵(lì)賦權(quán)，敬賢禮士
績效管理
西卡未來的成功不僅取決于正確的戰(zhàn)略，更離不開所有員工的信任與奉獻(xiàn)。是開拓理念及企業(yè)精神支撐著西卡朝著全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的方向奮力前行。
技術(shù)和能力
西卡的發(fā)展基于在各方面具備專業(yè)技術(shù)和能力的員工。我們支持管理、業(yè)務(wù)以及跨業(yè)務(wù)的職業(yè)發(fā)展。技術(shù)和業(yè)務(wù)能力與管理和領(lǐng)導(dǎo)能力同樣得到重視。團(tuán)隊(duì)合作，經(jīng)驗(yàn)分享以及愿意不斷迎接挑戰(zhàn)、不斷學(xué)習(xí)和全面發(fā)展是在西卡獲得職業(yè)發(fā)展的重要因素。
勇于承擔(dān)
西卡希望員工把工作和任務(wù)作為自身發(fā)展和貢獻(xiàn)，而不僅僅是義務(wù)和付出。勇于承擔(dān)的員工以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力提高技能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績和道德行為的最高目標(biāo)。
西卡精神
專業(yè)、熱情和誠實(shí)守信的員工以及跨部門、國家和等級(jí)的團(tuán)隊(duì)合作成就了成功！他們創(chuàng)造了確保我們宏大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的環(huán)境。西卡老員工總結(jié)為“西卡精神”。
務(wù)實(shí)工作氛圍
西卡倡導(dǎo)一種運(yùn)營氛圍，讓員工能夠根據(jù)自己的專業(yè)資格和個(gè)人能力進(jìn)行發(fā)展 ，我們努力營造一種創(chuàng)新、績效和相互尊重的氛圍。鼓勵(lì)員工執(zhí)行、做什么工作和完成工作的環(huán)境。
新的溝通方式
溝通的新方法有助于管理層和員工在全球市場取得成功，并支持西卡的成長。我們接受社交媒體和協(xié)作的數(shù)字工作空間，如我們的社交內(nèi)聯(lián)網(wǎng) - 西卡世界。在西卡，數(shù)字媒體有助于創(chuàng)造和傳播實(shí)際知識(shí)，并貫穿于我們的招聘流程、員工培訓(xùn)和日常溝通。
西卡品牌
對于全世界范圍的客戶和合作伙伴，西卡的三角標(biāo)志代表著創(chuàng)新、傳承和合作。西卡承諾不僅提供高品質(zhì)出色的產(chǎn)品和服務(wù)，并為我們的客戶創(chuàng)造價(jià)值。