我們西卡，“富養(yǎng)” 女孩

作為一家優(yōu)秀的建筑化學(xué)品公司，西卡中國(guó)在行業(yè)屬性上“Man”爆了，但在公司多元高包容度的文化里，堅(jiān)持提供男女平等的工作機(jī)會(huì)和公平合理的職業(yè)發(fā)展道路，給與了女性員工更多的“偏愛(ài)”和更飽和的發(fā)展。

在西卡，您會(huì)發(fā)現(xiàn)一群不一樣的她：文能銷售談判、優(yōu)質(zhì)客服、實(shí)驗(yàn)室里潛心研發(fā)；武能刷漿打膠、工地勘察、跋山涉水助力愛(ài)心公益。生活上，養(yǎng)成好的習(xí)慣，善待自己的健康，內(nèi)心豐盈，歲月溫柔，富養(yǎng)認(rèn)知，富養(yǎng)情緒；工作上，形成良好的邏輯思維，制定行之有效的長(zhǎng)期目標(biāo)，對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，剛?cè)岵?jì)，全力以赴，富養(yǎng)魄力，富養(yǎng)技能。

可以天生麗質(zhì)，也可以天生勵(lì)志

在《2023中國(guó)女性職場(chǎng)職場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》中，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到一些社會(huì)各界的高度關(guān)注，新修訂的婦女權(quán)益保障法也進(jìn)一步完善職場(chǎng)中事件的預(yù)防和懲罰，保障女性平等地位。 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的職場(chǎng)女性數(shù)量全球死亡率，女性就業(yè)率長(zhǎng)期處于全球平均水平。 簡(jiǎn)單幾句話，其實(shí)是經(jīng)過(guò)反恐的努力和斗爭(zhēng)得來(lái)的，無(wú)論是時(shí)間還是人類關(guān)系的平衡發(fā)展上。

背后的討論意味著我們離問(wèn)題的解決又近了一步，女性在社會(huì)中得到越來(lái)越多的認(rèn)可和重視，關(guān)注的是社會(huì)越來(lái)越關(guān)注女性的內(nèi)心需求，多元約束的文化不僅僅是一個(gè)另外也是女性在不同的角色和領(lǐng)域中愈發(fā)的優(yōu)秀和閃耀，發(fā)出自己的力量，發(fā)出自己的聲音，打下屬于自己的江山。

自行、自省、自清歡

在歲月靜好的日子里

愿每個(gè)西卡女神做一個(gè)永遠(yuǎn)? “三八二十四” 女孩

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